Perkembangan teknologi saat ini sangat berkembang secara pesat. Hal itu memicu munculnya banyak berbagai situs dan aplikasi yang memudahkan orang dalam berbagai hal. Salah satunya terkait mencari lowongan pekerjaan. Dengan maraknya layanan lowongan pekerjaan yang tersedia semakin memudahkan orang dalam mencari pekerjaan.
Memang saat ini salah satu cara umum yang dilakukan para pencari kerja dengan menggunakan informasi lowongan online. Selain mudah dan cepat, kelebihan lainnya pencari kerja akan dibanjiri banyak sekali informasi terkait lowongan kerja yang diminati dan situs yang juga banyak.
Hal itu, menyebabkan kewalahan dan bingung memilih. Selain itu, juga harus teliti apakah lowongan yang diberikan terpercaya. Kriteria memilih situs yang harus dipertimbangkan agar tidak tertipu lowongan kerja abal-abal, yaitu sifatnya resmi, paling banyak dikunjungi, fitur yang digunakan mudah, memproses lamaran dengan cepat.
Berikut beberapa situs lowongan kerja yang terpercaya dan banyak digunakan:
LinkedIn adalah sebuah jaringan profesional terbesar di dunia dengan penggunanya lebih dari 690 juta. Tersebar lebih pada 200 negara. Mulai tahun 2016 LinkedIn resmi diakuisisi oleh Microsoft. Kelebihan LinkedIn dibanding situs pencari kerja yang lain terkait layanan media sosial yang dikemas dalam bentuk profesional. Hal itu memudahkan perekrut untuk memantau koneksi profesional si pelamar. Selain itu, pelamar kerja juga mampu memantau perkembangan perusahaan yang diinginkannya melalui LinkedIn. Jadi, LinkedIn ini mampu menguntungkan kedua belah pihak. Antara perekrut dan pelamar.
Jobstreet ini dibuat dari malaysia yang berkembang sebagai fasilitator pencocokan dan komunikasi lapangan kerja. Antara pencari kerja dan perusahaan yang ada di Malaysia, Singapura, Filipina, Indonesia, dan Vietnam. Situs ini dibuat sejak tahun 1997. Kurang lebih sudah terdapat 80 ribu perusahaan yang tergabung dan 11 juta pencari kerja yang terdaftar. Jobstreet memudahkan pelamar dalam memantau proses lamaran mulai dari sudah diterima, panggilan wawancara, hingga proses lanjutan lainnya. Bahkan jika nanti lamaran telah dilihat oleh perusahaan yang dilamar, pengguna akan diberitahukan atau dihubungi kontak pribadi secara langsung.
Glints adalah situs kerja yang dibuat di singapura. Situs pencari kerja ini cocok bagi pelamar yang baru lulus, ingin mencari kerja baru, dan pengembangan karir bagi para profesional muda yang lebih baik. Secara tampilan dan branding platform sangat cocok bagi kalangan milenial. Glints juga memiliki fitur jasa konsultasi, rekomendasi pengembangan karir melalui live chat, layanan untuk menjelajahi bidang karir lain, dan pelatihan khusus melalui expert class.
Startup ini dibuat oleh anak Indonesia yang menargetkan pasar internasional dan Asia Tenggara. Hal itu terlihat dari branding dan isi situs yang menggunakan bahasa inggris. Fitur menarik yang ditawarkan pada situs ini dengan sistem pelacakan aplikasi para pelamar kerja atau applicant tracking system (ATS). Selain itu, urbanhire memungkinkan perusahaan berbalas email dengan kandidat untuk menentukan jadwal wawancara. Tak hanya lowongan kerja saja, tetapi juga ada tips dan informasi mengenai pengembangan karir.
Pengembangan situs asal filipina ini memiliki banyak keunggulan fitur lain sebagai portal penyedia informasi lowongan kerja. Kalibrr menyediakan fitur branding bagi pelamar hingga tes pengembangan bakat yang bakal diberikan nilai. Biasanya situs ini sering dipakai oleh pihak ketiga pendaftaran startup ternama seperti Gojek, Shopee, dan Tokopedia. Setidaknya ada lebih dari 500 perusahaan yang sudah bergabung untuk memasang iklan lowongan kerja dan 4000 lebih lowongan kerja yang tersedia.
Karir adalah penyedia informasi lowongan kerja buatan Indonesia. Selain itu, karir juga memiliki fitur pencarian yang efektif dan memudahkan pengguna. Situs yang bernama karir ini didirikan oleh PT Karir Komunika Pratama yang berlokasi di Kebayoran Baru, Jakarta Selatan. Fitur yang disediakan pada situs lowongan kerja ini juga terdapat mengenai pengembangan karir oleh psikologi.
Qerja adalah salah satu situs pencari kerja yang sangat cocok bagi pelamar kerja yang penasaran dengan gaji yang akan didapatkan. Selain itu, situs pencari kerja ini memiliki fitur review perusahaan yang akurat. Serta juga pada Qerja memberikan fitur training guna meningkatkan pengetahuan dan kemampuan.
Situs ini dikembangkan oleh negara Hongkong. JobsDB ini menawarkan berbagai pekerjaan yang beragam. JobsDB berdiri sejak tahun 1998. Saat mendaftar pada JobsDB ini dapat memilih pekerjaan berdasarkan lokasi, industri, dan besaran gaji yang diinginkan. Menariknya, terdapat kategori lowongan yang diperbarui setiap minggunya. Situs ini sudah banyak digunakan di negara Indonesia, China, Malaysia, Hongkong, Singapura, Filipina, dan Thailand.
Monster adalah situs jaringan karir global yang didirikan oleh Jeff Taylor pada tahun 1994. Saat ini, perusahaan monster sudah memiliki cabang 50 negara. Situs ini hanya melayani pengguna dalam bahasa inggris. Menariknya, situs ini dapat mencari lowongan kerja melalui salah satu kategori yang tersedia pada top industries. Sesuai dengan latar belakang yang dimiliki oleh pelamar.
Hiredtoday membantu pencari kerja dalam menemukan pekerjaan yang sesuai dengan jabatan yang diinginkan, kemampuan, dan lokasi tempat pekerjaan. Selain itu, juga memudahkan orang yang merekrut pekerja karena pada situs ini nanti diminta untuk upload CV.